La parca no perdona

Gabino está conflictuado. Hoy le dieron la noticia de la muerte del dueño de la factoría donde trabaja. Uno de los supervisores reunió a todo el personal, cerca de 50 personas, y por medio de un traductor leyó una nota de pesar redactada por alguna mente lúcida de la oficina. En la carta se exaltaban los valores del ahora fallecido. Se exponía su calidad profesional y se lamentaba su prematura muerte que deja un inmenso vacío difícil de llenar. La primera reacción del personal fue preguntar por la estabilidad laboral. Se les dijo que por el momento todo sigue igual, aunque con la llegada de un nuevo directivo podrían darse cambios. Tras un breve intercambio de comentarios con la persona más próximo sobre el futuro, todos volvieron a su sitio de trabajo. Una persona de la oficina anunció que se recibirán donaciones de dinero para comprar una ofrenda floral o algo parecido y exponerlo en el funeral. Es aquí donde hubo una reacción en cadena. Quienes trabajan por varios años dijeron que con la llegada del nuevo dueño, o sea el fallecido, se eliminaron muchas conquistas laborales como recortes de días feriados, congelación de salarios -de hecho nadie recibe un aumento desde hace más de dos años- recortes de sobre-tiempos más conocido como over time, eliminación de un escuálido seguro médico, trabajo excesivo para quienes quedan después de un masivo despido de personal, competencia por puntos para ganar unos centavos adicionales y amenaza constante sobre la estabilidad en el trabajo, entre otras cosas que ahora mismo Gabino no se acuerda o no lo pone para no abrumarse de cosas negativas. Ante esta realidad se elevaron voces que indignadas protestaban con el pedido de la contribución de dinero para la ofrenda. Se dijo que nunca se ha visto que los millonarios pidan dinero a quienes con las justas tienen para cubrir sus necesidades básicas. Otros dijeron que sólo ahora se acuerdan de su existencia y nunca se les toma en cuenta cuando un grupo privilegiado festeja con comida y bebidas los logros alcanzados por el personal de planta. Hubo quienes recordaron la muerte de un trabajador y la compañía ni siquiera envió a sus familiares una nota de pesar, menos una indemnización decorosa. Otros invocaron a las fuerzas divinas y dijeron que el Ser Supremo trata por igual a pobres y ricos el momento de designar su muerte. También salió a flote el tema de los accidentes laborales, donde la empresa no puede ser demandada y menos cubrir gastos si una persona sufre alguna eventualidad. Ahí está el caso de Gloria a quien le cayó sobre el hombro una caja pesada de papel. Ella está casi inmovilizada y como ya no puede empacar con rapidez le enviaron a devolver mercadería a las perchas. Se dice que en estos días recibirá la notificación de despido. Gabino está conflictuado. No concibe tanta injusticia junta. Es cierto que la muerte de una persona es un tema sensible, pero que esa persona, junto a un grupo de asesores, haya confabulado para esclavizar a sus trabajadores y ganar más dinero a su costa es algo que no logra concebir. No concibe que un país sea considerado como una potencia y en su interior no existan leyes reales que amparen a los considerados ilegales o indocumentados y se permita que los empresarios saquen provecho de su condición y sean cada vez más ricos. Gabino cree que vive una realidad difícil de asimilar, se siente frustrado porque cuando pidió una revisión de su salario le contestaron a coro: “agradece que tienes empleo” y le siguieron pagando lo mismo y ahora trabaja por dos, porque despidieron a su compañero. Gabino está indignado y no sabe hasta cuando va a tener que tragarse su frustración. Lo único que piensa es que pronto llegará el día de su suerte como dice la canción y podrá reinvindicarse consigo mismo.